Jornada: La digitalización en el registro de la jornada laboral. Cómo adaptarnos a la nueva regulación. Hazlo posible con el Kit Digital
Jornada: La digitalización en el registro de la jornada laboral. Cómo adaptarnos a la nueva regulación. Hazlo posible con el Kit Digital
¿Quieres estar bien informado sobre la nueva reforma laboral y el registro de jornadas?
A lo largo de estos años, el registro de jornadas de los empleados ha sufrido diversas modificaciones. Con este webinar pretendemos informar adecuadamente a las empresas sobre la situación actual, los cambios que se han producido recientemente y sobre todo, el cambio hacia la digitalización que recoge el Anteproyecto de Ley para la reducción de la duración máxima de la jornada ordinaria de trabajo, el registro de jornada y el derecho a la desconexión.
Objetivos:
Informar a las empresas sobre la nueva Reforma Laboral.
Incidir en los métodos para el registro de jornadas. Cuáles son válidos en la actualidad y cuáles van a dejar de serlo con la nueva ley.
Explicar las ventajas de la digitalización en este ámbito para las empresas.
Profundizar en el régimen sancionador. Antes y después.
Resolver todas las dudas que se puedan plantear a los asistentes.
Fecha y horario:
Modalidad: Online
Fecha: 22 de julio, de 9:30h a 10:30h
Contenidos de la jornada:
Nueva reforma laboral: Cómo adaptarnos a las nuevas regulaciones.
Antecedentes. Breve repaso por la normativa en cuanto al Registro de Jornadas.
Normativa vigente: Profundizamos en el Real Decreto Ley 8/2019 del 12 de marzo
Nuevo Anteproyecto de Ley para la reducción de la duración máxima de la jornada ordinaria de trabajo, el registro de jornada y el derecho a la desconexión.
1- Reducción de la jornada laboral (Breve repaso)
2- Derecho a la desconexión digital(Breve repaso)
3- Registro de jornadas: Explicación sobre el contenido del anteproyecto.
La digitalización y el cumplimiento normativo.
Requisitos y métodos para implantar en tu empresa un sistema eficaz conforme a la nueva ley.
Régimen sancionador.Cambios
Periodo transitorio y plazos aproximados
Herramientas disponibles
Kit digital .Cómo adaptarnos a la nueva regulación con kit digital
Preguntas de los asistentes
Ponentes:
Alejandro Martín: Responsable de producto en Control Laboral.
Graduado en Comercio
Desde 2019, gestiona grandes cuentas en el ámbito del control laboral, liderando el análisis, planificación y desarrollo de soluciones adaptadas a las necesidades del mercado. Actualmente, complementa estas funciones con el desarrollo y la expansión estratégica del negocio.
Belinda Mencía: Responsable de formación en Control Laboral
Licenciada en Derecho
Experiencia laboral desde el año 2000. Más de 15 años gestionando equipos, productos e impartiendo formación en diferentes áreas de negocio.